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      2. 深圳市信濠精密技術股份有限公司



        信濠人力資源管理的目的

        建立一支穩定的實干、肯干、能干的人力資源隊伍,設計出適合公司發展需要的戰略性人力資源管理機制,為公司的穩定、快速、健康發展提供全方位服務與支持。



        信濠人力資源管理的基本準則

        人力資源管理的基本準則是公正、公平和公開。



        信濠人才


        任人唯賢,唯才是舉,德才兼備,以德為先。




        信濠用人原則


        認同公司文化與價值觀,維護公司利益,能者上,庸者下,不養閑人,不用懶人。



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